旷工一天扣3天工资不合法，可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不得无故克扣工资，否则需支付赔偿金。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于此问题，常见处理方式是投诉。应先与公司沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。选择处理方式时，需考虑效率与效果，投诉能快速得到法律支持。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以投诉。具体操作：1. 收集旷工及扣工资的证据；2. 先与公司人事沟通，表达不满并寻求解决；3. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和诉求；4. 等待劳动部门调查处理，期间保持联系，必要时可申请法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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